준법 및 스포츠 와이즈 토토 추진을 담당하는 부서(법무 및 스포츠 와이즈 토토 부서)가 이끄는 TAKUMA는 규정 준수 및 스포츠 와이즈 토토이 사내 조직을 통해 전사적으로 구체적으로 확산될 수 있도록 하기 위해 설치된 규정 준수 및 스포츠 와이즈 토토 추진 조직을 통해 적절한 활동을 장려하는 것을 목표로 합니다
본 조직은 위원장(준법·스포츠 와이즈 토토부서장), 사무국(법무·스포츠 와이즈 토토부서) 및 각 본부, 센터, 부서의 실행조직으로 구성됩니다 해당 부서의 준법 및 스포츠 와이즈 토토 추진을 담당하는 자로 각 부서 또는 센터의 장은 컴플라이언스 및 스포츠 와이즈 토토 추진관리자로 임명됩니다 각 부서의 컴플라이언스 및 스포츠 와이즈 토토에 대한 인식과 교육을 실시하는 자로 부서장을 컴플라이언스로 임명합니다 및 스포츠 와이즈 토토 프로모터
이니셔티브에는 규정 준수 및 스포츠 와이즈 토토 홍보 관리자가 회사 전체의 규정 준수 및 스포츠 와이즈 토토 홍보 상태를 논의하는 연례 정기 회의와 규정 준수 및 스포츠 와이즈 토토 홍보 담당자가 해당 부서에서 관련 활동을 더 잘 수행할 수 있도록 교육(e-러닝 포함)을 제공하는 분기별 부서 회의가 포함됩니다
또한 TAKUMA 그룹 규정 준수 및 스포츠 와이즈 토토 추진을 위한 조정 위원회는 그룹 전체에 걸쳐 규정 준수 및 위험 관리가 구현되도록 돕기 위해 그룹 회사 대표를 대상으로 일년에 두 번 개최됩니다
2025년 9월 30일 기준
TAKUMA는 규정 준수 및 스포츠 와이즈 토토 추진 조직을 통해 전 직원을 대상으로 규정 준수 및 스포츠 와이즈 토토 추진 교육을 실시합니다
우리는 교육 및 훈련 프로그램의 일환으로 독점금지법, 내부자 거래 및 기타 주제를 정기적으로 다루고 있으며 불공정한 사업 관행을 근절하기 위해 노력하고 있습니다 매년 첫 번째 교육에서는 내부자 거래 관리 규정, 조직범죄 등 반사회적 세력에 관한 매뉴얼 등 전사 공유 리스크 관리 체제 하의 리스크 대책 매뉴얼 등의 내용에 대한 이해와 인식을 함양합니다 또한 연수생에게 규정 준수 매뉴얼을 읽게 하는 등 정부 기관 및 지방 공공 기관 직원을 위한 윤리 규칙과 같은 주제에 대한 자세한 인식을 확산하고 모든 형태의 뇌물 수수 및 부패를 근절하기 위해 적극적으로 노력하는 동시에 규정 준수를 보장하기 위해 노력합니다
또한 우리는 윤리 헌장 및 행동 강령과 같은 문서에서 기본적인 인권 존중의 중요성을 명시적으로 언급하고 있으며 내부 교육 및 기타 프로그램을 통해 관련 조항에 대한 인식을 확산하고 있습니다 구체적으로는 성적지향 및 성정체성 교육의 일환으로 성희롱 예방교육 중 LGBT 교육 등 인권의식 제고 활동을 추진하고 있습니다
FY2023 동안 우리는 그룹 전체에 규정 준수 및 스포츠 와이즈 토토에 대한 인식을 확산하고 위험 관리 활동이 지속적이고 꾸준한 방식으로 수행되도록 돕기 위해 4회의 규정 준수 및 스포츠 와이즈 토토 홍보 교육 세션을 개최했습니다
| 세션 | 테마 | ||
|---|---|---|---|
| 세션 | 첫 번째 세션: | 테마 | 기업 재해 예방 및 BCP, 뇌물수수 등 부패 방지 |
| 세션 | 두 번째 세션: | 테마 | 내부신고규정 개정에 관하여 |
| 세션 | 세 번째 세션: | 테마 | 2024년 보안 수출 통제의 기본 |
| 세션 | 네 번째 세션: | 테마 | 직장 내 괴롭힘 대책 - 건강한 직장 만들기를 위한 커뮤니케이션 - |
또한 회사 경영진을 대상으로 외부 강사가 정기적으로 내부 스포츠 와이즈 토토 강의를 개최합니다
우리는 스포츠 와이즈 토토 교육 및 발기인(부서 관리자)이 직접 진행하는 토론, 컴퓨터 기반 e-러닝 등 규정 준수 및 스포츠 와이즈 토토에 대한 높은 수준의 인식을 조성하기 위해 다양한 방법을 사용합니다
