새로운 대학원 채용에서 각 단계마다 다양한 조치가 구현됩니다. "그룹 형성", "동기 부여 응용 프로그램"및 "선택". 특히, 우리의 인식을 높이기 위해, 우리는 YouTube 사용, 방문 대학, 대학 및 고등학교, 고등학교, 캠퍼스 내 세미나 및 공동 회사 세미나, 인턴쉽 및 일일 업무 경험, 지역 정부를 호스팅하고 광고를 게시하는 연구 활동에 참여하는 등 다양한 수단을 사용하여 회사에 신청하고 가입하려는 동기를 높이기 위해 노력하고 있습니다. 또한, 경력 토토 사이트 먹튀에서 주요 채용 경로를 유지하면서 스카우트 및 추천 토토 사이트 먹튀을 포함한 채용 경로를 다양 화하고 노력을 강화하고 있습니다.
