KPI의 주요 이슈 (중요성) 및 여성 참여 및 여성 참여 홍보에 근거한 일반 고용주에 대한 행동 계획으로서, 우리의 목표는 2021-2025 회계 연도에서 일반 행정 직책에서 일반 행정 직책으로부터 최소 35 명의 새로운 여성 장군 및 핵심 직책을 확보하는 것입니다 우리의 목표를 달성하기 위해, 우리는 지방 정부가 보유한 여학생을위한 기업 연구 프로젝트 참여, 여성 대학이 주최하는 정보 세션에 참석하는 등 여학생과의 연락을 늘리기 위해 노력하고 있습니다 커리어 모집에서 우리는 또한 여학생과 관련하여 채용 부서와의 채용에 대해 논의하고 여성이 적극적으로 역할을 수행 할 수있는 직책을 늘리는 것과 같은 이니셔티브를 홍보하고 있습니다
장애인을위한 고용 지원에 집중하기 위해, 우리 회사는 2020 년 4 월부터 인적 자원 부서 내에서 특수 부서를 설립했으며, 장애인을위한 고용 지원을 지원하도록 직원들에게 지정했으며, 장애인을위한 고용 지원 조직을 지원하고 장애인을 지원하고 유지하기 위해 노력하고 있습니다 비즈니스 위치 청소, 각 부서에서 당사에 맡겨진 자료의 데이터 변환, 정렬 및 배송 메일 및 택배 서비스, 특성에 따라 명함 주문 등 우리는 또한 장애인을 위해 학교를 방문하고, 직장 훈련을 받고, 공동 인터뷰에 참여함으로써 인적 자원을 확보하기 위해 노력합니다
