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이 조직은 1년에 한 번 규정 준수 및 토토 커뮤니티 순위 추진 관리자를 소집하여 회사 전체의 규정 준수 및 토토 커뮤니티 순위 추진 현황을 논의하는 "정기 회의"와 분기별로 1회 규정 준수 및 토토 커뮤니티 순위 추진 직원을 소집하여 각 부서의 규정 준수 및 토토 커뮤니티 순위 확산을 위한 교육 및 훈련(e-러닝 포함)을 수행하는 "분과위원회"로 구성됩니다
또한 우리는 Takuma 그룹 규정 준수 및 토토 커뮤니티 순위 홍보 연락 회의를 1년에 두 번 소집하여 각 회사의 대표자들을 소집하여 그룹 전체의 규정 준수 및 위험 관리를 보장합니다
2025년 9월 30일 기준
저희 회사에서는 준법 및 토토 커뮤니티 순위 추진 조직에서 전 직원을 대상으로 준법 및 토토 커뮤니티 순위 추진 교육을 실시하고 있습니다
우리는 교육 및 훈련을 통해 정기적으로 독점금지법, 내부자 거래 등을 다루며 불공정한 거래 방법을 근절하기 위해 노력합니다 또한, 매년 1차 교육 기간에는 리스크 관리 시스템의 전사적 리스크 대책으로 '내부자 거래 관리 규정', '조직폭력단 및 반사회적 세력 대응 매뉴얼' 등의 정보를 직원에게 이해, 전파하도록 하여 뇌물수수 및 부패 방지를 철저히 하도록 노력하고 있습니다 또한, 준법 매뉴얼을 읽고 '공직자 윤리 규정'의 취급 세부 규칙을 직원에게 숙지시키고 있습니다 관공서 및 지방 정부''
또한 우리는 '윤리 헌장''과 '행동 강령''에 기본적인 인권에 대한 존중을 명시하고 있으며 이를 사내 교육 및 기타 수단을 통해 전파하고 있습니다 구체적으로는 성적지향 및 성정체성 교육의 일환으로 성희롱 예방 교육에서 LGBT 이슈를 조명하는 등 인권 인식 제고 활동을 추진하고 있습니다
2023회계연도에는 그룹 전체에 규정 준수 및 토토 커뮤니티 순위에 대한 인식을 고취 및 개선하고 지속적이며 꾸준한 리스크 관리 활동을 추진하기 위해 규정 준수 및 토토 커뮤니티 순위 추진 교육을 연 4회 실시했습니다
| 이벤트 기간 | 테마 | ||
|---|---|---|---|
| 이벤트 기간 | 첫 번째 기간 | 테마 | 기업의 방재, BCP, 뇌물수수 등 부패방지에 대하여 |
| 이벤트 기간 | 두 번째 기간 | 테마 | 내부신고규정 개정에 대하여 |
| 이벤트 기간 | 3번째 기간 | 테마 | 2024년 보안 수출 통제의 기초 |
| 이벤트 기간 | 4교시 | 테마 | 직장 내 괴롭힘 대책 ~건강한 직장 만들기를 위한 소통~ |
또한 외부 전문 강사의 경영을 위한 사내 토토 커뮤니티 순위 강의도 정기적으로 개최하고 있습니다
홍보 담당자(각 부서장)가 직접 진행하는 토토 커뮤니티 순위 교육 및 토론, PC에서 수강할 수 있는 e-러닝 등 다양한 방법을 사용하여 높은 수준의 규정 준수 및 토토 커뮤니티 순위 인식을 함양하는 것을 목표로 합니다
